Semaine Nationale du Handicap 2025 : Pour une société plus inclusive et plus juste

Le Sénégal célèbre la Semaine Nationale du Handicap, du 03 au 10 décembre. Un moment crucial qui appelle à une réflexion sérieuse, un bilan exhaustif et, surtout, une action déterminée pour renforcer l’inclusion des personnes handicapées dans sa société.

Mamadou Nouhaïrou SANE, travailleur social spécialisé en formation et réinsertion des personnes handicapé, interpelle les autorités étatiques sur le sort réservé à cette categorie. Selon lui, cette édition, placée sous le thème « Amplifier le leadership des personnes handicapées pour un avenir inclusif et durable », incite chaque acteur de la société à réévaluer le rôle et la place de cette population dans les sphères sociales, économiques et politiques de notre pays.

A l’en croire, au regard de ce qui se passe au Sénégal, il s’agit d’un engagement international qui demeure encore en attente de concrétisation.
« En ratifiant la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), le Sénégal s’est engagé solennellement à garantir la pleine participation des personnes handicapées à la vie sociale, économique et politique », a-t-il rappelé.

Cependant, relève l’agent travailleur social spécialisé, la réalité du terrain révèle un décalage flagrant entre ces engagements et la situation concrète des personnes handicapées. « Bien que la Loi d’orientation sociale n°2010-15, adoptée en 2010, soit un cadre législatif ambitieux, elle reste incomplète : le décret d’application, indispensable à l’exécution des droits qu’elle garantit, n’a toujours pas été signé », a fait remarquer M. Sane.

Mais pour lui,  » ce retard prive de nombreux Sénégalais des droits fondamentaux, notamment l’accès à une éducation inclusive, l’accessibilité des infrastructures, l’insertion professionnelle, les services spécialisés, et la participation citoyenne » .

« Dans un contexte où la justice sociale est placée au cœur des priorités, il devient impératif que ces paroles se transforment enfin en actes concrets », avise-t-il. D’où Mamadou Nouhairou Sane, il est temps de faire de l’inclusion une réalité tangible pour tous.

Leadership et inclusion : l’équation indispensable

Selon Mamadou N. Sane, le leadership des personnes handicapées est un impératif pour la construction d’une société véritablement inclusive.  » Aucun système ne peut vraiment prétendre promouvoir l’équité tant que tous les éléments qui le composent ne participent pas activement aux processus décisionnels », a-t-il lancé sur sa page Facebook.  » Encourager et promouvoir ce leadership, c’est reconnaître leur expertise, leur compétence et leur capacité à faire avancer la société. C’est aussi rompre avec une logique d’assistance qui fragilise l’individu et déresponsabilise les institutions », suggère le travailleur spécialisé.

Mamadou N. Sane soutient que le leadership des personnes handicapées constitue une richesse indéniable. « Loin de se contenter d’une posture passive, elles sont des actrices et acteurs à part entière du changement, dotés de capacités exceptionnelles pour innover et enrichir le débat public », déclare-t-il. Ainsi, dit M. Sane, il devient crucial de les intégrer dans les processus de décision et de transformation sociale, afin que leur contribution soit une source d’enrichissement pour tous.

Des obstacles persistants qui freinent le changement

Malgré certaines avancées, le travailleur social spécialisé note que les obstacles à l’inclusion restent nombreux et souvent structurels. Il souligne que de nombreux édifices publics, transports et services demeurent inaccessibles, le marché du travail reste largement fermé à la diversité et le système éducatif, bien qu’orienté vers l’inclusion, peine à fournir les ressources humaines et matérielles nécessaires. « De plus, l’absence de services spécialisés dans de nombreuses régions rurales et la faible représentation des personnes handicapées dans les instances décisionnelles illustrent l’ampleur du défi à relever », admet-il.

Mamadou Nouhairou Sane est d’avis que ces obstacles ne sont pas des fatalités ; ils sont le résultat d’un manque d’investissements et d’une sous-estimation des compétences des personnes handicapées dans le processus de développement. « Il est crucial de dépasser ces limitations afin de construire une société véritablement inclusive », ajoute-t-il.

L’inclusion : un investissement pour un Sénégal plus fort

Mamadou Nouhairou Sane fait remarquer que l’inclusion des personnes handicapées n’est pas un coût, mais un investissement stratégique pour l’avenir du Sénégal.  » Là où l’exclusion isole, l’inclusion tisse des liens solides. Là où la société fragilise, le leadership des personnes handicapées renforce ses fondations. Là où la différence divise, la participation unit. Chaque citoyen, qu’il soit handicapé ou non, apporte une valeur inestimable à la société », a énuméré le travailleur social spécialisé en formation et réinsertion des personnes handicapées.

« En offrant une place à part entière à chacun, nous contribuons à la création d’une société plus cohésive, plus résiliente et plus dynamique. Chaque personne handicapée, avec sa perspective unique, sa résilience et sa créativité, constitue un levier puissant pour le développement durable », a précisé M. Sane qui poursuit en disant que  » ne pas valoriser ces atouts revient à se priver d’une force vitale capable d’impulser un changement profond et de favoriser la prospérité dans tous les domaines ».

Les travailleurs sociaux, chevilles ouvrières de l’inclusion

Ainsi d’après M. Sane, les travailleurs sociaux jouent un rôle central dans le processus de transformation inclusif.  » En tant qu’intermédiaires entre les institutions et les citoyens, ils sont les premiers à sensibiliser, accompagner et défendre les droits des personnes handicapées », dit-il.

Selon lui, leur mission est d’encourager l’autonomie, la participation citoyenne et la confiance en soi.  » Ces professionnels sont au cœur de la réalité des personnes handicapées et sont des acteurs essentiels de la mise en œuvre des politiques inclusives », assure le travail social spécialisé.

Cependant, M. Sane prévient pour que leur travail soit véritablement efficace, il est crucial qu’ils bénéficient d’une reconnaissance accrue et de ressources suffisantes.  » Sans un soutien renforcé et une pleine intégration des travailleurs sociaux dans les politiques publiques, l’inclusion restera un objectif théorique plutôt qu’une réalité vécue par les citoyens handicapés », poursuit-il.

Un appel à la mobilisation nationale

Le Travailleur social spécialisé en formation et réinsertion des personnes handicapées lance un cri du coeur soutenant que  » Construire un avenir inclusif est une responsabilité collective » . Selon Mamadou Nouhairou Sane, il conviendrait que l’État garantisse les droits des personnes handicapées en adoptant et en mettant en œuvre les textes législatifs nécessaires.  » Les collectivités locales doivent adapter leurs services aux réalités du terrain et rendre les espaces urbains et ruraux accessibles », a-t-il fait savoir.

Aussi, à l’en croire, les écoles et les universités doivent devenir des lieux d’inclusion, de formation et de développement du leadership pour les jeunes handicapés. « Les entreprises, quant à elles, doivent intégrer la diversité comme moteur d’innovation », préconise l’agent travailleur social spécialisé. Toutefois, M. Sane explique que les travailleurs sociaux doivent être soutenus comme acteurs clés du changement, et enfin, les citoyens doivent changer leur regard et, au quotidien, contribuer à l’inclusion en faisant preuve de solidarité, de respect et d’ouverture.

Le Travailleur social spécialisé en formation et réinsertion des personnes handicapées avoue que la Semaine Nationale du Handicap ne doit pas être perçue comme un simple rituel institutionnel. « Elle doit devenir un moment décisif, un acte de courage politique et un engagement collectif pour reconnaître la place centrale des personnes handicapées dans la construction d’un Sénégal plus juste et plus humain », a clamé M. Sane pour qui, « dans une société véritablement inclusive, chaque voix compte, chaque parcours inspire et chaque différence enrichit » .